Description de l'entreprise

La Société de la Rivière Saint-Charles est un organisme à but non lucratif fondé en 2000 par une initiative citoyenne. Dirigée par son conseil d’administration, lequel est constitué de 11 administrateurs, la Société compte plus de 50 employés et de nombreux bénévoles.

Notre mission est de mettre en valeur et de faire découvrir la rivière Saint-Charles, son parc linéaire et son patrimoine aux citoyennes et citoyens ainsi qu’aux clientèles touristiques en réalisant des activités d’aménagement, d’animation et de sensibilisation dans le respect des principes du développement durable.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale, le coordonnateur de l’animation et de la programmation est responsable de concevoir, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des activités et des programmes en lien avec la mission de l’organisme destinés à divers publics. Il agit comme chef d’orchestre de l’ensemble des opérations liées à l’animation, en assurant la cohérence, la qualité et la pertinence des contenus proposés.

Responsabilités clés

• Développement de la programmation annuelle :  Élaborer une programmation d’activités adaptées à une clientèle variée évoluant sur plusieurs espaces transitoires qu’occupe la Société de la Rivière Saint-Charles (ex. : interprétation de la nature, loisirs, sensibilisation, histoire, arts et culture).
• Conception de scénarios d’animation et d’interprétation : Analyser le public cible, définir les objectifs, effectuer la collecte d’information, rédiger le contenu de scénario et développer des outils et du matériel d’animation et de visite guidée d’interprétation. 
• Gestion d’équipe : Encadrer, former et évaluer les guides-animateurs et agents de sensibilisation.
• Coordination logistique : Planifier les horaires, gérer les ressources matérielles et assurer le bon déroulement des activités.
• Relations partenaires : Collaborer avec les partenaires, les clients et les acteurs du milieu pour assurer la réussite des projets.
• Suivi administratif : Gérer les budgets, soumettre des demandes de soutien financier, rédiger des rapports, compiler des statistiques et assurer le suivi des dossiers.
• Service à la clientèle : Être à l’écoute des besoins des participants et assurer une expérience positive.

Profil recherché

• Leadership et capacité à mobiliser et encadrer une équipe.
• Sens de l’organisation et a de l’initiative.
• Créativité et capacité d’adaptation.
• Excellente communication interpersonnelle et de vulgarisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Connaissance du milieu (loisirs, culture, environnement, etc.). 

Exigences

• DEC en milieu naturel, en bio écologie, en aménagement et interprétation du patrimoine naturel ou domaine connexe.
• Bonne maitrise de la suite Microsoft Office 
• Bonne maitrise de la langue française parlée et écrite ; l’anglais est un atout
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5 (atout).
• Intérêt envers les activités nautiques et de plein air (atout).
• Connaissance du secteur récréotouristique (atout).

Toute expérience équivalente à la formation souhaitée pourra être considérée.

Conditions d’emploi

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine).
• Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail.
• Salaire à partir de 23,68 $/h selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’emploi.
• Lieu de travail principal : Maison Dorion-Coulombe, située au 332, rue Domagaya à Québec.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience2 à 3 ans